新春伊始，人事处于2月22日下午召开内部工作会议，处长杨旦根据《人事处本科教学工作合格评估评建工作实施方案（2022年）》，对本学期的评建任务进行了工作部署。

会上，她首先强调2022年是全力推进迎评促建工作的关键之年，我们要以本部门的工作情况和相关数据，为教学服务、体现教学中心地位，分阶段完成本年的评建工作任务。并根据《人事处本科教学工作合格评估自查报告（2021年）》，逐项检查，查缺补漏，补充评建支撑材料。并对照评估指标存在的问题，提出了指导性的整改建议，需进一步优化师资队伍结构。

其次，由于人事处人员变动，新进了两名员工，要求新进员工加强学习，深入了解本科教学合格评估工作的各种知识和指标体系。同时人事处其他工作人员也应熟记各项评建指标、数据。最后她再次强调，评建工作人人有责，要认真做好自己的本职工作，完成自己份内的评建工作任务，为我校的评建工作贡献自己的一份力量。