为进一步扩大毕业生就业容量，提升就业质量，聚焦《武汉晴川学院本科教学工作合格评估实施方案》，紧密结合《武汉晴川学院本科教学工作合格评估支撑材料参考目录》等文件精神，围绕就业率及就业质量等观测点，大学生就创中心通过举办大小规模专场招聘会、积极开展访企拓岗等多项举措，促进学生高质量充分就业。

四月份以来，通过由大学生就创中心主办、二级学院协办的方式，学校已成功举办三场行业专场招聘会，每场招聘会参会企业数量在40家左右，平均每场提供1200个岗位供毕业生选择。面对相当一部分毕业生未回到学校的情况，就创中心首次搭建起“才聚晴川，职为你来”直播带岗直播间，直播活动与招聘会同步进行，邀请现场企业单位的HR参与直播互动，充分利用数字化信息技术，将传统的招聘活动从现场的“面对面”扩展到“屏对屏”互动，具有体验直观、互动即时、对接精准的特点。一位在外实习的毕业生说：“在朋友圈看到招聘会直播消息后，抱着试一试的想法点了进去，刚好有适合我的岗位，薪资待遇也不错，就投了简历。直播结束后企业就联系了我，约我去公司现场面试。”除了服务好毕业生外，为了让更多低年级学生提前感受就业氛围，提前获得实习岗位，就创中心和学院还组织大三同学参与每场招聘会活动。

     （图为直播带岗现场直播）               (图为行业专场招聘会现场）

五月份开始，就业工作将进入百日冲刺阶段，就创中心将继续组织开展每周三的“行业专场系列招聘会”；5月15日，中心将按原计划举办由学校承办的湖北省“百校联动”2024届高校毕业生招聘会武汉晴川学院专场活动，届时将邀请两百余家企业参会，满足2024届毕业生就业与2025届学生实习就业的最大需求。

目前，学校整体就业已过半，高于历史同期水平。下一步，中心将以教育部“春季促就业攻坚行动”为契机，强化毕业生就业教育和观念引导，充分发挥校园招聘主渠道作用，聚焦“强保障”“重服务”“拓市场”，畅通人岗匹配“快车道”，用情、用心、用力做好2024届毕业生服务工作，全力以赴为毕业生充分高质量就业保驾护航。