人事处进一步加强师资队伍“短板”建设

作者: 时间:2021-09-24 点击数:

2021年9月23日,人事处在综合楼412办公室召开了“迎评促建 应知应会”专题学习讨论会,会议由校长助理兼人事处处长杨旦主持,人事处全体人员参加。

杨校助表示,作为师资队伍评建指标的牵头单位,需按照学校评建工作的整体部署,保质保量地完成生师比的基本配置到位和支撑材料的整理完善,以评促建,提升我校师资队伍质量。人事处要做到梳理、推进、提升。同时,她要求全处人员应始终紧紧围绕本科教学评估标准,深刻领会评估的指标内涵,客观分析存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施,为迎评做好准备。

随后,人事处工作人员就本科教学合格评估对师资的数量、结构和质量等方面的要求进行了学习讨论。通过学习交流,全体工作人员从思想上进一步认识到“迎评促建”的重要性,明确了评估对于推动我校师资队伍建设的意义,树立了以评促建的核心理念。全体工作人员表示将按照学校评建工作的指导材料,认真学习、领会指标内涵,集体学习,统一标准。

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